pro-rata bestaat uit de transactie van een kwantiteit tussen verschillende individuen, volgens de verhouding dat komt overeen met elk. De verdeling is daarom de evenredige verdeling van iets in talloze delen.
Bijvoorbeeld: "De verdeling van de winst uit de verkoop is onjuist ontwikkeld", "Het meest eerlijke is dat de autoriteiten de verdeling van de metrokosten vaststellen onder de inwoners van buurten met stations", "De verdeling weerspiegelt een jaarlijkse kost van 105.000 peso voor een decennium".
De verdeling is, kort gezegd, om zo iets te verdelen evenredige . Stel een erfenis van 1.000.000 dollar deze moet gelijkelijk worden verdeeld 5 mensen . De verdeling geeft aan dat elk individu zal ontvangen $ 200.000 .
In dezelfde zin, a man die een auto koopt waarvan de prijs is $ 500.000 vraagt de verkoper om de waarde in maandelijkse termijnen gedurende twee jaar te gebruiken. Op deze manier geeft de overeengekomen verdeling aan dat de koper weinig meer zal betalen dan $ 20.833 per maand in de komende twee jaar totdat u klaar bent met betalen voor de auto.
Op de werkplek is er wat bekend staat als pro rata van buitengewone betalingen. Dit is een term die wordt gebruikt om een manier te definiëren om werknemers het geld te betalen dat met hen overeenkomt voor de buitengewone betalingen van respectievelijk juni en Kerstmis.
Hoewel in sommige bedrijven deze twee buitengewone betalingen optellen tot de twaalf die ze gedurende het jaar hebben, dat wil zeggen dat ze werknemers in staat stellen om 14 betalingen per jaar in rekening te brengen, in andere bedrijven is dat niet zo. Bij deze anderen wordt gedaan om de twee bedragen te nemen die overeenkomen met de buitengewone bedragen en deze in twaalf te verdelen om ze evenredig aan de betalingen van elke maand toe te voegen.
Om de berekening van de loonlijsten met verdeling uit te voeren, is het noodzakelijk dat professionals in de overeenkomstige bedrijfsruimte rekening houden met aspecten zoals het soort opbouw of wat het basissalaris van de werknemer is.
Degenen die de verdeling van buitengewone betalingen verdedigen, doen dit op basis van het feit dat het een manier is om een iets hogere maandelijkse loonlijst te hebben, die wordt gewaardeerd om allerlei kosten te dekken.
Er zijn echter mensen die geen voorstander zijn van verdeling omdat ze liever twee buitengewone betalingen op die twee datums, juni en Kerstmis, voldoen wanneer ze het meeste geld nodig hebben: in het ene geval om van de zomervakantie te genieten en in het andere om voor kerstcadeautjes.
Verdeling bestaat over het algemeen uit het verdelen van een totaal in verschillende termijnen. Als een vennootschap besluit aan te bieden voor openbare verkoop 20.000 aandelen en ontvang 60.000 verzoeken , moet u de titels op een of andere manier pro-rateren. Een optie is om een percentage van de actie aan elk verzoek toe te wijzen. Een andere mogelijkheid is dat u voor elke aanvraag een minimum instelt en uiteindelijk de rest van de aandelen evenredig verdeelt over degenen die meer aandelen hebben aangevraagd.
